ENTDECKE
DEIN
POTENZIAL
Wie gelingt Führung mit Selbstreflexion und Wertschätzung?
Führungskräfte und Teams zu coachen ist meine Leidenschaft.
Mein beruflicher Weg begann mit einem Jura-Studium und führte mich ins Richteramt – eine Rolle, die mein analytisches Denken, meine Entscheidungsstärke und mein Gespür für Verantwortung nachhaltig geprägt hat.
2017 entdeckte ich die Gallup CliftonStrengths und entschied mich, meine Erfahrung und Begeisterung für Potenzialentwicklung in die Selbstständigkeit zu überführen. Mit Hersberger Consulting begleite ich seither Führungskräfte, Teams, Unternehmen, Stiftungs- und Verwaltungsräte in Entwicklungs-, Entscheidungs- und Assessmentsprozessen – insbesondere bei Geschäftsleitungs- und Kaderpositionen.
Menschen in verantwortungsvollen Rollen dabei zu unterstützen, ihr Potenzial gezielt und wirksam zu entfalten, begeistert mich jeden Tag aufs Neue. Mein vielfältiges Know-how, kombiniert mit meiner individuellen Stärkenkonstellation, wird dabei immer wieder als klarer Mehrwert geschätzt.
Meine Arbeit ist geprägt von:
- Strategie – ich erkenne Zusammenhänge und finde intuitive, tragfähige Lösungen
- Futuristic – ich denke voraus, verbinde Themen und öffne neue Perspektiven
- Leistungsorientierung, Maximizer & Tatkraft – für effizientes Arbeiten und wirkungsvolle Umsetzung
Mein Wissen über hormonelle Zusammenhänge – insbesondere im Hinblick auf Burnout-Risiken, chronische Erschöpfung und Schlafstörungen – rundet meine Beratung ab. Diese Angebote erfolgen in enger Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Psychiater:innen, um Führung und Gesundheit ganzheitlich zu denken.
