Was Coaching - Kunden wertschätzen
Dank dem Coaching von Eva Sofia Hersberger entdeckte ich ungeahntes visionäres Potenzial in mir. Mein Chef war offen dafür, mich in der Firma strategisch neu zu positionieren. Heute bin ich Co-leitend in meiner angestammten Firma tätig. Das gibt mir Elan für meine vielseitigen Tätigkeitsbereiche. Tobias M. | Anwalt und Politiker | Zürich
Eva Sofia Hersberger inspiriert und coacht unsere Führungsebene punktuell seit fünf Jahren. Es ist ermutigend und begeisternd zu sehen, wie sich das Potenzial unserer Mitarbeiter immer mehr entfaltet. Die stärkenorientierte Kultur wurde erfolgreich gepflanzt und wächst selbständig weiter. Dieses nachhaltige Investment hat sich gelohnt. Martin G. | Politiker | Baselland
Das Stärkencoaching auf Führungsebene hat schlafendes Potential benannt und greifbar gemacht, wie die Dynamik der verschiedenen Stärken funktionieren. Jetzt verstehen viele, auf welcher Stärkenbasis einjeder seine Entscheidungen fällt. Dadurch sind unsere Entscheidungsprozesse transparenter. Die Transparenz und Reflexion führt seither zu anderen Entscheidungsergebnissen, die ausgewogener und zielführender sind. Gemeinde ETG | Zürich
Durch meine langjährige Tätigkeit im Bereich Human Ressources habe ich viele Coaching-Tools kennengelernt. Beim Gallup Coaching hat mich beeindruckt, wie präzise der Test meine Stärken und mein Potenzial eruiert und beschreibt. Die inspirierende Sprache der Themendynamik hat mich motiviert, mich nochmals in eine spannende Richtung weiterzuentfalten. Jacqueline S. | Human Ressources |Basel
Dank dem Stärkencoaching konnte ich meine nächsten Karriereschritte zugeschnitten auf meine Stärkenkombination schärfen. Die Futuristik–Stärke von Eva Sofia Hersberger hat mir geholfen weit nach vorne zu blicken. Jetzt bin ich voller Tatendrang und Vorfreude auf meine nächste Lebensphase. Angela A.| Anwältin und Doktorandin| Basel
Unser Spitalteam besteht aus Psychiatern, Psychologen und Pflegenden. Das Teamcoaching hat jeden von uns persönlich weitergebracht und somit das Teampotenzial gesteigert. Gerade an milieubedingten herausfordernden Arbeitstagen hilft uns das stärkenorientierte Denken aus dem vollen zu Schöpfen und im Flow zu bleiben. Luca H. | Oberarzt Klinik Sonnenhalde | Riehen
Eva Sofia Hersberger inspiriert und coacht unsere Führungsebene punktuell seit fünf Jahren. Es ist ermutigend und begeisternd zu sehen, wie sich das Potenzial unserer Mitarbeiter immer mehr entfaltet. Die stärkenorientierte Kultur wurde erfolgreich gepflanzt und wächst selbständig weiter. Dieses nachhaltige Investment hat sich gelohnt. Martin G. | Politiker | Baselland
Das Stärkencoaching auf Führungsebene hat schlafendes Potential benannt und greifbar gemacht, wie die Dynamik der verschiedenen Stärken funktionieren. Jetzt verstehen viele, auf welcher Stärkenbasis einjeder seine Entscheidungen fällt. Dadurch sind unsere Entscheidungsprozesse transparenter. Die Transparenz und Reflexion führt seither zu anderen Entscheidungsergebnissen, die ausgewogener und zielführender sind. Gemeinde ETG | Zürich
Durch meine langjährige Tätigkeit im Bereich Human Ressources habe ich viele Coaching-Tools kennengelernt. Beim Gallup Coaching hat mich beeindruckt, wie präzise der Test meine Stärken und mein Potenzial eruiert und beschreibt. Die inspirierende Sprache der Themendynamik hat mich motiviert, mich nochmals in eine spannende Richtung weiterzuentfalten. Jacqueline S. | Human Ressources |Basel
Dank dem Stärkencoaching konnte ich meine nächsten Karriereschritte zugeschnitten auf meine Stärkenkombination schärfen. Die Futuristik–Stärke von Eva Sofia Hersberger hat mir geholfen weit nach vorne zu blicken. Jetzt bin ich voller Tatendrang und Vorfreude auf meine nächste Lebensphase. Angela A.| Anwältin und Doktorandin| Basel
Unser Spitalteam besteht aus Psychiatern, Psychologen und Pflegenden. Das Teamcoaching hat jeden von uns persönlich weitergebracht und somit das Teampotenzial gesteigert. Gerade an milieubedingten herausfordernden Arbeitstagen hilft uns das stärkenorientierte Denken aus dem vollen zu Schöpfen und im Flow zu bleiben. Luca H. | Oberarzt Klinik Sonnenhalde | Riehen
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Die Kunst ist es, dass sich jede Person seiner einzigartigen Stärkenkombination gewahr wird. Sodann liegt der nächste Schritt im Erkennen der besonderen Kombinationen der Anderen. Das Geheimnis liegt in der Entfaltung des Teampotenzial's, wenn jeder sich selber sein darf und in seiner Talent-Reihenfolge gesehen und gewertschätzt wird. "Könntest du mit deiner Strategie - Empathie Kombination einmal laut mit mir über meinen Projekt-Entwurf nachdenken?" So entsteht stärkenorientierte Sprache, die bald Ausstrahlungskraft nach aussen entwickelt und sich - gemäss Gallup-Statistiken - auch bald in der Erfolgs-Rechnung niederschlägt - weil die "Freude an der Arbeit" und das beim Arbeiten "gesehen werden" einfach produktiver macht.